Introducción al Análisis Transaccional Aplicado a la Gestión de Organizaciones

El objetivo didáctico de este curso es dar a conocer los conceptos básicos del Análisis Transaccional y su aplicación a la gestión del factor humano en la organización.

La orientación práctica es consustancial al Análisis Transaccional, de modo que es prácticamente inevitable apreciar su aplicabilidad a multitud de facetas de la vida profesional y personal. Sin embargo el objetivo es acompañar al alumno, y hacerle avanzar, en la perspectiva de la gestión de recursos humanos en la organización.

Como objetivos de aprendizaje específicos se señala la familiarización con, entre otros, los siguientes conceptos clave: Estados del yo, diagramas estructurales, las transacciones, la comunicación y sus reglas.